call us now

(+964) 751-4413372

مدربIT

رقم الاعلان : رقم /97/
المسمى الوظيفي : مدربIT
مكان العمل : القامشلي
طبيعة العقد : عقد عمل / دوام جزئي


اعلان عن الشاغر
اعلان: رقم /97/
المسمى الوظيفي: مدرب IT
مكان العمل/المنظمة: القامشلي
عدد الوظائف: 1
طبيعة العقد: عقد عمل / دوام جزئي
مدة العقد : 14 شهرا
تاريخ انتهاء تقديم الطلبات 18 /11/2023
لمحة عن المنظمة:
مركز آسو للاستشارات والدراسات الاستراتيجية (ASO)، هي منظمة مستقلة غير ربحية تغطي شمال شرق سوريا وإقليم كردستان العراق.
يهدف ASO إلى تعزيز مبادئ حقوق الإنسان، والمساهمة في تعزيز الحرية والديمقراطية، ومساندة متخذي القرار في صناعة وصياغة السياسات العامة على المستوي المحلي والإقليمي، كما يهدف ASO إلى تقديم المساهمات الفكرية والمعرفية الأكثر فعالية وتأثيرها في المستقبل في مجال الاستشارات والدراسات الاستراتيجية والسياسية والاقتصادية والاجتماعية والإدارية.
نركز إستراتيجياتنا على (بناء السلام والحوارات، تعزيز الديمقراطية، الحوكمة وإدارة النزاع، بناء القدرات، قضايا المرأة والشباب، استطلاع الرأي العام وتقييم الأثر، حماية المجتمع المدني، الانتخابات).

المهام والواجبات:
1. تقديم المشورة بشأن أنسب خيارات تكنولوجيا المعلومات.
2. تقديم الدعم الفني أو التدريب للأنظمة والشبكات المتاحة في آسو.
3. يقوم بتحديد متطلبات التطوير بناء على دراسة احتياجات آسو، ويضع الخطط اللازمة لتحقيق التطوير المطلوب.
4. إعداد محتوى تدريبي فعّال يتناسب مع احتياجات المتدربات.
5. إعداد مواد تعليمية شاملة لبرامج Microsoft Office مثل Word، Excel، PowerPoint، وغيرها.
6. تحضير تمارين ومشاريع عملية لتعزيز التعلم العملي.
7. إلقاء محاضرات تفصيلية حول استخدام برامج Microsoft Office.
8. توفير أمثلة عملية وتطبيقات لتوضيح الفهم الصحيح.
9. إجراء اختبارات وتقييمات لقياس فهم المشاركين وتحديد المهارات التي يحتاجون إلى تطويرها.
10. الإجابة على أسئلة المشاركين وتقديم الدعم الفني لحل المشكلات التقنية.
11. متابعة أحدث التحديثات في برامج Microsoft Office وتحديث المحتوى التدريبي بناءً على ذلك.
12. توفير تدريب حول كيفية استخدام التكنولوجيا في إعداد التقارير، العروض التقديمية، والجداول البيانية باستخدام برامج Microsoft Office.
13. مساعدة المشاركين في تطوير مهارات العمل بالفريق والاتصال الفعّال.
14. يتابع إصلاح الأعطال في أسرع وقت ويعمل على تقليل الأعطال الى الحد الأدنى.
15. الالتزام بجميع سياسات الموارد البشرية وفقا لدليل الموارد البشرية ومدونة السلوك.
16. القيام باي مهام أخرى التي يكلف به من قبل المشرف المباشر.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:
1. حاصل على شهادة جامعية ذو الصلة.
2. أكثر من ثلاث سنوات خبرة في مجال تدريب برامج الكمبيوتر.
المهارات المطلوبة:
1. مهارة عالية في استخدام برامج Microsoft Office.
2. خبرة في مجال تصميم ادوات واستراتيجيات جمع البيانات.
3. امكانيات متميزة في مجال التدريب.

شروط العمل:
1. تنظيم وادارة الوقت.
2. التعاون والتشارك الفعال مع اعضاء الفريق، وتطوير علاقات ايجابية مع اعضاء الفريق والمستفيدين.
3. المبادرة في انجاز المهام بالشكل الأفضل.
4. القدرة على تحمل ضغط العمل.
5. الحفاظ على سرية بيانات المستفيدين والبيانات الخاصة بمنظمة آسو.
6. الترويج لرؤية ورسالة والاهداف الاستراتيجية لمنظمة آسو.

طريقة التقديم:
لمن لديهم المؤهلات والخبرات المطلوبة يرجى ارسال السيرة الذاتية عبر البريد الالكتروني مع ضرورة وضع اسم المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة إلى: hr@asocenter.org
ملاحظة: سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين فقط، مع مراعاة ان يكون نوع الملف اما بصيغة Word او PDF.
ينتهي تقديم الطلبات بتاريخ: 18 تشرين الثاني 2023

انهاء الدورة العاشرة من برنامج تمكين النساء – أساسيات الحاسوب والمهارات الحياتية في مكتب قامشلي

أنهى مكتب آسو في القامشلي الدورة العاشرة من برنامج تمكين النساء – أساسيات الحاسوب والمهارات الحياتية بتاريخ 31 آب 2025. استمر التدريب لمدة شهرين، بمشاركة...

Read more
57 منظمة سوريّة تطالب بضمان العودة الآمنة لمهجّري رأس العين/سري كانيه وتل أبيض واسترداد ممتلكاتهم يجب تضمين الانتهاكات التي شهدتها المنطقة ضمن برامج العدالة الانتقالية بما يضمن الإنصاف وجبر الضرر والتعويض وعدم التكرار

رغم التحوّلات الكبرى التي شهدتها سوريا، بما فيها سقوط نظام الأسد في 8 كانون الأوّل/ديسمبر 2024، وتشكيل الحكومة الانتقالية وعودة قرابة مليوني نازح داخلي إلى...

Read more
سوريا: مدينة القامشلي تشهد انعقاد المنتدى السنوي الثاني من “أصوات من أجل السلام” الحوار الوطني الشامل بين جميع الطوائف والمكونات هو الخطوة الأساسية نحو الانتقال السياسي الحقيقي

في اليوم الدولي للسلام، شاركت “ مركز آسو للاستشارات والدراسات الاستراتيجية (ASO)” إلى جانب مجموعة من المنظمات والجمعيات السورية الأخرى، بعقد “المنتدى السنوي الثاني –...

Read more