call us now

(+964) 751-4413372

محرر

رقم الاعلان : 54
المسمى الوظيفي : محرر
مكان العمل : عامودا –اربيل
طبيعة العقد : عقد خدمة

لمحة عن المنظمة:
مركز آسو للاستشارات والدراسات الاستراتيجية (ASO) هي منظمة مستقلة غير هادفة للربح مؤلفة حديثًا للبحوث تغطي شمال وشرق سوريا. تهدف ASO إلى تقديم المساهمات الفكرية والمعرفية الأكثر فعالية وتأثيرها في المستقبل في مجال الاستشارات والدراسات الاستراتيجية والسياسية والاقتصادية والاجتماعية والإدارية والأمنية والتدريب الإداري.
المهام والمسؤوليات:
1- الاشراف على مواد النشر.
2- التخطيط لإدارة المحتوى وتأمين المواد المكتوبة من قبل الكتاب.
3- مراجعة المواد لغوياً واملائياً.
4- إدارة المحتوى وتنقيحه وتقييمه.
5- التواصل مع الكتاب وتقييم عملهم.
6- القيام بأية مهام أخرى يطلب منه حسب تخصصه.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
1- حاصل على شهادة جامعية ذات الصلة.
2- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في هذا المجال.
3- المهارة في فنون التحرير والتدقيق اللغوي.
4- مهارات معرفة جيدة في اللغة العربية/ املاء-النحو-علامات الترقيم/.
5- مهارات الاتصال والتواصل الفعال.
6- المهارة في صياغة مواد النشر.
7- مهارات إدارة الوقت.
شروط العمل:
1- القدرة على تحمل ضغط العمل.
2- الاحترافية الكاملة في التعامل مع فريق العمل.
طريقة التقديم:
لمن لديهم المؤهلات والخبرات المطلوبة يرجى ارسال السيرة الذاتية عبر البريد الالكتروني مع ضرورة وضع اسم المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة إلى: hr@asocenter.org
ينتهي تقديم الطلبات بتاريخ 17/5/2020

البطالة تهدد التماسك المجتمعي وسلم الأهلي

تأتي ورقة الموقف هذه لتعكس تطلعات وآراء سكان منطقتي المشلب وسهل البنات في #الرقة، حول فرص العمل وسبل العيش، وأثرها على تعزيز التماسك المجتمعي والسلام...

Read more
سهل البنات... الواقع والممكن - دليل مجتمعي لمعالجة المكبات العشوائية

ضمن حملة #سهل_البنات_مو_مكب، نُطلق دليل مجتمعي كأحد أنشطة مشروع #جسور_السلام، ليكون أداة مناصرة مرئية وموثقة تسلّط الضوء على التحديات البيئية التي تواجه حي سهل البنات...

Read more
اختتم مكتب آسو في القامشلي الدورة الثامنة من برنامج تمكين النساء – أساسيات الحاسوب والمهارات الحياتية

اختتم مكتب آسو في القامشلي الدورة الثامنة من برنامج تمكين النساء – أساسيات الحاسوب والمهارات الحياتية، وذلك بتاريخ 8 أيار 2025. شهدت الدورة مشاركة عدد...

Read more